Chef de projet scientifique – Service recommandations (H/F), HAS, DiQASM

Employeur: Haute Autorité de Santé

Date de la clôture de l'appel à candidature: 30/07/2020 (2020-07-30 [Année-Mois-Jour])

Lieu d'exercice du poste (Ville, Région ): Saint-Denis (93)

Descriptif du poste: Direction et service d’affectation

La direction de la qualité de l’accompagnement social et médico-social (DiQASM) est chargée, sous la responsabilité d’une directrice, de la validation ou de l’élaboration des procédures, références et recommandations de bonnes pratiques professionnelles et de l’évaluation des activités et de la qualité des prestations délivrées par les établissements sociaux et médico-sociaux. Elle est également chargée d’instruire les dossiers d’habilitation des organismes en charge de l’évaluation des établissements et services sociaux et médico-sociaux.

A cet effet, elle est organisée en deux services :
-       Service évaluation
-       Service recommandations de bonnes pratiques

Le service recommandations a pour mission l’élaboration des recommandations de bonnes pratiques professionnelles pour les établissements et services sociaux et médico-sociaux du champ de la protection de l’enfance, des personnes âgées, du handicap et de la précarité et l’exclusion sociale. Ce dernier champ concerne les publics accueillis en   CHRS, CADA, CSAPA, CAARUD, etc.…).

Missions générales du poste à pourvoir 

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service, le/la chef(fe) de projet élabore des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, selon une procédure déterminée par la DIQASM. Il/elle contribue à l’ensemble du projet depuis sa définition jusqu’à sa rédaction finale.
Le/la chef(fe) de projet est amené(e) à :
- Elaborer des lettres de cadrage précisant les enjeux, la problématique, le questionnement ;
- Concerter avec les parties prenantes
-  Définir les profils attendus pour former des groupes de travail et les constituer ;
- Organiser les travaux préparatoires impliquant, d’une part, la recherche bibliographique et d’autre part, les études complémentaires permettant de recueillir les données utiles pour établir l’état des pratiques : enquêtes de pratiques, visites d’établissements, etc ;
-  Animer des groupes de travail ;
- Analyser des données et rédiger des projets de recommandations ;
-  Valoriser des travaux dans un objectif de diffusion et de soutien à l’appropriation sur le terrain : participation à des colloques, participation à la rédaction d’articles… ;
- Représenter la HAS dans des réunions.

Formation       

Master dans le domaine social, médico-social ou en santé publique, ingénierie de la santé, management du secteur social ou médico-social.

Expérience     

Vous justifiez, au minimum, d’une première expérience professionnelle significative d’encadrement ou de direction au sein d’un établissement du social ou médico-social ou de chargé(e) d’études et de recherches vous ayant permis de développer une connaissance et une compréhension des enjeux liés à ces champs des pratiques. Un parcours professionnel mixte entre le social et le médicosocial serait un plus.

Compétences     

Intérêt pour les travaux de réflexion ;
Capacité d’analyse et de synthèse des publications scientifiques en français et en anglais ;
Compétences rédactionnelles ;
Autonomie et capacité d’adaptation ;
Capacité à travailler en équipe ;
Réactivité.

Type de contrat: Contrat à durée indéterminée / Temps complet

Adresse où envoyer la candidature: Date limite de réponse : 31 juillet 2020
Candidature (CV, lettre de motivation) à adresser à l’équipe recrutement à l’adresse suivante :
has-2374@candidatus.com

Nom et prénom de la personne à contacter: Gwendoline PORET

Courriel de la personne à contacter: g.poret@has-sante.fr