Employeur: URPS Médecins Libéraux Centre Val de Loire
Date de la clôture de l'appel à candidature: 30/10/2021 (2021-10-30
[Année-Mois-Jour])
Lieu d'exercice du poste (Ville, Région ): Chartres (28)
Descriptif du poste: Le/la coordinateur/rice exercera ses fonctions sous la
responsabilité du conseil d’administration de l’association « CPTS Pays Chartrain »
Mission 1 : Mettre en œuvre le projet de la CPTS
- Suivre les demandes de financement et gérer la
répartition des financements, sous la responsabilité du CA et en lien avec l’expert-comptable
- Réaliser l’interface avec l’Agence Régional de
Santé et la CPAM dans le suivi du Contrat Territorial de Santé et le contrat de financement ACI
- Organiser les réunions des groupes de travail et
réaliser le suivi des décisions prises
- Participer, si besoin, à la réalisation des
actions
- Faire le suivi des actions en cours, les évaluer
et réaliser, une fois par an, un point d’étape
Mission 2 : Organiser la représentation de la CPTS auprès des instances
territoriales
- Faire connaître la CPTS auprès des partenaires
(institutionnels, associatifs, professionnels etc.)
- Les faire participer au projet de la CPTS via la
constitution d’un comité de suivi
- Animer les réunions du comité de suivi de la
CPTS
- Organiser la représentation de la CPTS auprès des
instances territoriales (CLS, PTA, ARS, GHT)
Mission 3 : Faciliter l’animation de la CPTS
- Organiser et suivre l’adhésion à
l’association
- Faire connaître la CPTS aux professionnels de
santé du territoire
- Les faire adhérer au projet de la
CPTS
- Organiser les évènements conviviaux de la
CPTS
- Organiser la communication de la
CPTS
- Faciliter l’accueil des nouveaux professionnels
sur le territoire de la CPTS
Les « savoirs »
- Organisation du système de santé, politiques et
acteurs de santé
- Fonctionnement et difficultés des professionnels
de santé libéraux
- Connaissance du territoire et de ses
acteurs
- Connaissances en gestion administrative notamment
en milieu associatif
Les « savoir-faire »
- Savoir animer des réunions
- Capacité à mettre en relation des
professionnels
- Capacité à coordonner des
actions
- Mener et suivre un projet dans son déroulement,
son financement et son évaluation
- Organiser et prioriser son travail et celui d’une
organisation
- Travailler en
pluri-professionnel
Les « savoir-être »
- Aisance relationnelle et
diplomatie
- Capacité à s’adapter à différents
interlocuteurs
- Capacité d’analyse et de
synthèse
- Esprit du travail en collaboration et en
partenariat
- Rigueur et organisation
- Disponibilité et capacité
d’écoute
- Capacité d’initiative et
autonomie
Type de contrat: CDD temps plein de 4 mois avec à l’issue ouverture d’un
poste en CDI
Adresse où envoyer la candidature: [email protected]
Nom et prénom de la personne à contacter: Sorenza MANAI
Courriel de la personne à contacter: [email protected]
