Un (une) infirmier (ière) de médiation et coordination santé, Toulon

Employeur: Réseau Intermed

Date de la clôture de l'appel à candidature: 30/09/2021 (2021-09-30 [Année-Mois-Jour])

Lieu d'exercice du poste (Ville, Région ): Toulon

Descriptif du poste: Le Réseau Intermed RECRUTE EN CDD D’UN AN (POSTE COMMUABLE EN CDI)
1 POSTE D’INFIRMIER(E) DE MEDIATION ET COORDINATION SANTE
AUPRES DE PUBLICS VULNERABLES A TOULON - 0.8 ETP

A PROPOS D’INTERMED
Intermed agit depuis plus de 10 ans contre l’exclusion et le renoncement au soin. Implantées sur la région Auvergne-Rhône-Alpes et PACA, les équipes d’Intermed accompagnent chaque année 4000 personnes vers l’accès aux soins et l’accès au droit. Dans une démarche « d’aller vers », les médiateurs-coordinateurs d’Intermed vont à la rencontre des personnes les plus vulnérables au sein de leur habitat. Retisser du lien pour rendre visible les invisibles et permettre à chacun de retrouver le chemin vers le soin, est notre cœur de métier.
1. DEFINITION GENERALE DE LA FONCTION
La finalité de la mission est de contribuer à l'accès aux soins et la santé de réfugiés (personnes isolées ou familles) en situation médico-psycho-sociale complexe, voire présentant des troubles liés au psycho-traumatisme, logées en résidences sociales Adoma.
2. LA MISSION
- Accompagner vers le soin des personnes en situation de vulnérabilité et d’isolement, et ce quel que soient leur âge, leur pathologie ou leur lieu de vie ; un travail de médiation de proximité selon une démarche de « l’aller-vers », une pratique du soin relationnel et dans une approche globale des situations, et qui peut s’inscrire dans la durée ;
La méthode de travail relève du soin relationnel (pas de prises en charge techniques).
- Assurer une interface et une coordination avec et entre les professionnels des champs médicaux et médico-sociaux, et diverses institutions et dispositifs de droit commun (réseaux territorialisés) notamment les partenaires de la psychiatrie ;
- Participer à toute instance de travail inter-institutionnel existant sur les territoires d’intervention ;
- Proposer de l’appui conseil auprès des professionnels Adoma confrontés aux problématiques complexes rencontrées ;
- Contribuer aux objectifs de capitalisation d’Intermed
o Saisir toutes données utiles au suivi des dossiers patients et à l’élaboration des bilans annuels en utilisant le logiciel Intermed dans les limites prévues par la RGPD ;
o Contribuer à la préparation des bilans annuels afférents à la mission d’Intermed sur le territoire ;
o Participer aux travaux d’échanges de pratiques pilotés par l’encadrement d’Intermed ;
o Participer à d’éventuelles présentations d’Intermed lors de rencontres partenariales.
3. TERRAIN D’INTERVENTION
Des déplacements régionaux peuvent être demandés occasionnellement.
4. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
La coordinatrice territoriale PACA, par délégation de la Directrice d’Intermed basée à Lyon.
5. HORAIRES
Temps de travail à 31H12/semaine (80% de 39h avec RTT compensatoires)
Amplitude horaire entre 08h30 et 18h00
6. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
SAVOIR FAIRE :
▪ Capacité de poser un diagnostic infirmier ;
▪ Capacité d’organisation et de force de proposition au sein de l’équipe Intermed et en lien avec les partenaires concernés.
▪ Capacité à adapter sa pratique aux publics logés en habitat singulier ainsi qu’aux situations rencontrées ;
▪ Capacité d’évaluation de la faisabilité d’une prise en charge à domicile, des besoins sanitaires des personnes (y/c niveau d’urgence) ;
▪ Capacités à communiquer auprès de groupes de résidents, de professionnels, ou au sein d’instances inter-partenariales ;
SAVOIR ETRE :
▪ Autonomie, esprit d’initiative, sens des responsabilités ;
▪ Esprit d’équipe ;
▪ Dynamisme, enthousiasme, créativité, réactivité ;
▪ Capacités relationnelles, et aptitudes à travailler avec des équipes pluridisciplinaires y compris des non-soignants ;
▪ Disponibilité.
AUTRE :
▪ Aptitude à utiliser divers outils informatiques : Word, Excel, internet.
▪ Utilisation régulière d’un progiciel de saisie de l’activité et des relèves infirmières ;
▪ Possession d’un véhicule et d’un permis de conduire pour déplacements quotidiens.
▪ Avoir des notions en anglais.
Formation demandée
Diplôme d’Etat infirmier.
Expérience professionnelle
Expérience probante auprès de publics en situation de grande précarité souhaitée.
Expérience de publics présentant des traumatismes liés à un parcours d’exil (réfugiés) appréciée.
Expérience en gérontologie et/ou psychiatrie appréciée
Postes à pourvoir dès que possible.
Salaire : en fonction de l’ancienneté du diplôme et du parcours professionnel
Autres avantages : chèques déjeuner, mutuelle
Envoyer votre CV et lettre de motivation : christele.boucharlat@intermed-asso.fr

Type de contrat: CDD

Adresse où envoyer la candidature: Réseau Intermed
Christèle Boucharlat
christele.boucharlat@intermed-asso.fr

Nom et prénom de la personne à contacter: Christèle Boucharlat

Courriel de la personne à contacter: christele.boucharlat@intermed-asso.fr