Un (une) infirmier (ière) aguerri(e) aux problématiques de santé mentale voire psycho-traumatisme

Titre du poste: un (une) infirmier (ière) aguerri(e) aux problématiques de santé mentale voire psycho-traumatisme

Employeur: Réseau INTERMED

Nom et prénom de la personne postant l'annonce: Christèle Boucharlat

E-mail de la personne postant l'annonce: christele.boucharlat@intermed-asso.fr

Date de la clôture de l'appel à candidature: 30/09/2021 (2021-09-30 [Année-Mois-Jour])

Lieu d'exercice du poste (Ville, Région ): Cavaillon

Descriptif du poste: Le Réseau INTERMED recrute un (une) infirmier (ière) aguerri(e) aux problématiques de santé mentale voire psycho-traumatisme,1 CDD d’un an à temps plein
 (CDD commuable en CDI)

Mission de médiation et coordination santé en résidences sociales et structures d’hébergement pour demandeurs d’asile Adoma du Vaucluse (Avignon-le Pontet-Cavaillon)

Poste soumis à l’obligation vaccinale

1.      DEFINITION GENERALE DE LA FONCTION

Le Réseau Intermed recherche un/une infirmier(e) à 1 ETP pour constituer une équipe de 2 infirmiers (1.8 ETP)

La finalité de la mission est de contribuer à l'accès aux soins et la santé de résidents en situation médico-psycho-sociale complexe, voire présentant des troubles liés au psycho-traumatisme, logés en résidences sociales Adoma ou encore hébergées en CADA.

Poste soumis à l’obligation vaccinale

2.      LA MISSION

1 - Accompagner vers le soin des personnes en situation de vulnérabilité et d’isolement, et ce quel que soient leur âge, leur pathologie ou leur lieu de vie ; un travail de médiation de proximité selon une démarche de « l’aller-vers », une pratique du soin relationnel et dans une approche globale des situations, et qui peut s’inscrire dans la durée ;

La méthode de travail relève du soin relationnel (pas de prises en charge techniques).

2 - Assurer une interface et une coordination avec et entre les professionnels des champs médicaux et médico-sociaux, et diverses institutions et dispositifs de droit commun (réseaux territorialisés) notamment les partenaires de la psychiatrie ;

3- Participer à toute instance de travail inter-institutionnel existant sur les territoires d’intervention ;

4- Proposer de l’appui conseil concernant les problématiques de la grande précarité, des addictions ou de santé mentale aux divers professionnels à l’origine de saisines d’Intermed ;

5 - Contribuer aux objectifs de capitalisation d’Intermed
-       Saisir toutes données utiles au suivi des dossiers patients et à l’élaboration des bilans annuels en utilisant le logiciel Intermed dans les limites prévues par la RGPD ;
-       Contribuer à la préparation des bilans annuels afférents à la mission d’Intermed sur le territoire ;
-       Participer aux travaux d’échanges de pratiques pilotés par l’encadrement d’Intermed ;
-       Participer à d’éventuelles présentations d’Intermed lors de rencontres partenariales.

3.      TERRAIN D’INTERVENTION
Le poste est administrativement basé à Cavaillon mais couvre un périmètre incluant l’ensemble des structures Adoma d’Avignon, Le Pontet et Cavaillon. Des déplacements régionaux (Marseille) peuvent être demandés occasionnellement.

4.      RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
La coordinatrice territoriale PACA, par délégation de la Direction d’Intermed basée à Lyon.

5.      AMPLITUDE HORAIRE
Amplitude classique en journée

6.      COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

       SAVOIR FAIRE :
-       Capacité de poser un diagnostic infirmier ;
-       Capacité d’organisation et de force de proposition au sein de l’équipe Intermed et en lien avec les partenaires concernés.
-       Capacité à adapter sa pratique aux publics logés en habitat singulier ainsi qu’aux situations rencontrées ;
-       Capacité d’évaluation de la faisabilité d’une prise en charge à domicile, des besoins sanitaires des personnes (y/c niveau d’urgence) ;
-       Capacités à communiquer auprès de groupes de résidents, de professionnels, ou au sein d’instances inter-partenariales ;

       SAVOIR ETRE :
-       Autonomie, esprit d’initiative, sens des responsabilités ;
-       Esprit d’équipe ;
-       Dynamisme, enthousiasme, créativité, réactivité ;
-       Capacités relationnelles, et aptitudes à travailler avec des équipes pluridisciplinaires y compris des non-soignants ;
-       Disponibilité.

       AUTRE :
-       Aptitude à utiliser divers outils informatiques : Word, Excel, internet.
-       Utilisation régulière d’un progiciel de saisie de l’activité et des relèves infirmières ;
-       Possession d’un véhicule et d’un permis de conduire pour déplacements quotidiens.
-       Avoir des notions en anglais.

6.1.    Formation demandée
Diplôme d’Etat infirmier

6.2.    Expérience professionnelle recherchée
Expérience probante auprès de publics en situation de grande précarité souhaitée.
Expérience de publics (demandeurs d’asile – réfugiés) présentant des traumatismes liés à un parcours d’exil appréciée.
Expérience en psychiatrie appréciée

Salaire : en fonction de l’ancienneté du diplôme et du parcours professionnel
Autres avantages : chèques déjeuner, mutuelle

Poste à pourvoir dès que possible

Envoyer votre CV et lettre de motivation : christele.boucharlat@intermed-asso.fr

Type de contrat: CDD

Adresse où envoyer la candidature: Réseau Intermed
Christèle Boucharlat
christele.boucharlat@intermed-asso.fr

Nom et prénom de la personne à contacter: Christèle Boucharlat

Courriel de la personne à contacter: christele.boucharlat@intermed-asso.fr