Responsable d’équipe territoriale en promotion de la santé

Employeur: FRAPS

Date de la clôture de l'appel à candidature: 09/10/2021 (2021-10-09 [Année-Mois-Jour])

Lieu d'exercice du poste (Ville, Région ): Blois Loir-et-Cher

Descriptif du poste: La Fédération Régionale des Acteurs en Promotion de la Santé (FRAPS) est une association loi 1901 qui a pour objectif général de développer la promotion de la santé en région Centre-Val de Loire. Elle s’adresse à l’ensemble des professionnels du sanitaire, du social, du médico-social, de la prévention et de l’éducation pour la santé.
Depuis le 1er janvier 2020, la FRAPS porte l’Instance Régionale d’Éducation et de Promotion de la Santé (IREPS) qui regroupe 6 antennes, à raison d’une antenne par département.

La FRAPS IREPS Antenne Loir-et-Cher recrute un/une responsable d’antenne, avec pour missions principales :
– de veiller aux missions de base en prévention et promotion de la santé et au bon fonctionnement de l’antenne territoriale. Il/elle coordonne et assure la mise en œuvre et le suivi des activités de l’antenne sur le territoire et valorise la promotion de la santé auprès des partenaires.

– chargé(e) de mission, il/elle élabore, coordonne, met en œuvre et évalue, des projets et formations en éducation et promotion de la santé en référence à la Charte d’Ottawa.

Le/la responsable d’antenne agit sous l’autorité hiérarchique de la Coordinatrice de l’IREPS (N+1) et du Directeur général et Président de la FRAPS (N+2).

Il/elle est le responsable hiérarchique des membres de l’équipe de l’antenne territoriale du Loir-et-Cher.



ACTIVITES

Encadrement de l’équipe de l’antenne
Gestion des activités de l’antenne
Participation aux travaux régionaux de l’association
Elaboration et conduite de projets
Organisation et mise en œuvre d’actions collectives
Ingénierie de formations
Maillage et coordinations territoriales

COMPETENCES

Formations et diplômes requis

MASTER dans le champ de la Santé publique, de l’Education pour la santé et/ou expérience confirmée dans le domaine
Expérience de management d’équipe
Compétences techniques (savoir et savoir-faire)

Connaître les fondements théoriques de la prévention, de l’éducation à la santé et de la promotion de la santé
Connaître les enjeux de santé publique actuels et les acteurs institutionnels liés à la santé, les logiques de financements publics et les acteurs du milieu associatif du territoire
Management d’une équipe (2 à 5 personnes : salariés et stagiaires) : notions Droit social, conduite d’entretiens, gestion des conflits, gérer motivation et valorisation de l’équipe
Savoir mettre en œuvre les étapes de méthodologie de projet du diagnostic, à l’évaluation)
Veille professionnelle, se tenir informé(e)
Capacités d’animation et de conduite de réunions pluridisciplinaires
Très bonnes compétences rédactionnelles
Travail en équipe
Capacités de recherche et d’appropriation des thèmes relatifs aux projets : ETP, CPS, nutrition, santé environnementale, CLS, MSP, CPTS…

Développement de partenariat

Il/elle représente sur le plan technique la FRAPS dans les instances institutionnelles et partenariales à l’échelle territoriale, régionale ou nationale, dans son domaine de compétences.
Il/elle anime et participe à des groupes de travail et partenariats avec l’ensemble des acteurs de la promotion de la santé (professionnels de santé, du social, du médico-social, bénévoles, associations, collectivités territoriales, étudiants, enseignants, entreprises…)

Savoir-être

Ecoute active, aisance relationnelle et diplomatie
Être bienveillant et savoir faire preuve de disponibilité et d’adaptation
Avoir le sens de l’organisation
Disposer d’un esprit de synthèse et d’analyse
Être force de proposition, faire preuve de créativité
Porter le sentiment d’appartenance régionale et entretenir le partenariat
Assurance, capacité à s’affirmer et à convaincre sans agressivité


CONTRAINTES EVENTUELLES

Déplacements sur le département et la région, permis B demandé
Travail ponctuel possible en soirée ou week-end


CARACTERISTIQUES DU POSTE

Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2021
Adresse du lieu de travail : 34 Avenue Maréchal Maunoury 41 000 BLOIS
CDI à 80%
Salaire de base 2 207 €


POSTULER

Merci de nous communiquer votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 10 août, à l’attention de monsieur Gildas VIEIRA, Directeur général : gildas.vieira@frapscentre.org



> Téléchargez la fiche poste Responsable antenne Fraps-Ireps <

Type de contrat: CDI

Adresse où envoyer la candidature: Fraps Centre - Val de Loire
9 place Anne de Bretagne
37000 Tours

Nom et prénom de la personne à contacter: Gildas Vieira

Courriel de la personne à contacter: gildas.vieira@frapscentre.org