Employeur: AIDES
Date de la clôture de l'appel à candidature: 18/06/2021 (2021-06-18
[Année-Mois-Jour])
Lieu d'exercice du poste (Ville, Région ): La Roche Sur Yon
Descriptif du poste: L’Association
AIDES, créée en 1984 et reconnue d’utilité publique, est la plus importante
association de lutte contre le VIH/sida et les hépatites virales en France.
Forte de quelques 1500 bénévoles et 500 salariés-es, implantée dans 75 lieux,
en France hexagonale et en Outre-Mer, l’association mène des actions de sensibilisation, de prévention, de soutien et d’accompagnement envers les populations cibles (homosexuels masculins,
personnes transgenres, usagers-ères de produits psychoactifs, migrants-es, détenus-es, travailleus-es du sexe).
AIDES a aussi une forte activité de plaidoyer et de mobilisation qui vise à
faire évoluer les lois et règlementations en matière d’accès au soin et d’égalité des droits des populations touchées ou vulnérables au VIH et aux hépatites virales.
AIDES a construit des savoirs et des savoirs faire comme facilitateur de la
mobilisation et de la participation des groupes les plus exposés à la construction d’action de promotion de leur santé.
Le poste
Elle/il est chargé/e d’assurer la mise en place, le développement, la
continuité, l’évolution et l’évaluation des actions de promotion de la santé menées dans le/les lieu-x de mobilisation dont elle/il est référent/e.
Elle/il est référente de l’activité sur le lieu de mobilisation et coordonne
l’équipe de salariés-es du/des LM
Missions :
Anime le lieu de mobilisation et les équipes
- Favorise l’accueil, l’intégration et la
mobilisation des militants.es
- Anime l’équipe d’intervenants de AIDES impliqués
dans le lieu de mobilisation (LM) : volontaires, salariés.es, acteurs-rices
- Donne des consignes de travail, de planification
et d’organisation des actions aux équipes salariées
- Organise le travail des salariés-es (Valide les
aménagements du temps de travail, les congés, les absences, et les feuilles de temps)
- Favorise le lien entre les différents acteurs du
LM
- Informe les intervenants du LM des décisions
politiques prises par l’échelon territorial, régional ou national.
- Participe à la première phase de recrutement des
animateurs-trices et/ou chargés.es de projet relevant de son LM
- Mène les entretiens professionnels et les bilans
à 6 ans de son équipe salariée
- Mène les entretiens annuels d’évaluation des
membres de son équipe salariée
Organise, accompagne, développe et évalue les actions menées à partir du
LM
- Supervise la préparation et la réalisation des
activités menées à partir du LM (gestion des plannings, choix et priorisation des actions et des moyens mobilisés, etc.)
- S’implique dans la réalisation des actions de
promotion de la santé
- Est chargé/e de l’évaluation des actions menées à
partir du LM
- Est responsable du suivi des indicateurs
permanents d’activité
- Elabore des propositions quant à l’évolution des
actions, en lien avec l’échelon territorial, régional et les grandes orientations de l’association.
- Est chargé/e et/ou supervise la rédaction des
rapports d’étape et d’activité ainsi que de l’élaboration des fiches-actions, en lien avec les Guides Communs d’Actions, cahiers des charges et guides des bonnes pratiques.
- Est force de proposition et d’innovation dans les
actions menées ou à mener, ainsi que de leur évaluation
- Est consulté/e et peut être invité/e aux conseils
de TA ou de Région sur les points qui concernent son LM.
Assure la bonne gestion du lieu d’action et de mobilisation
- Participe au suivi budgétaire des actions,
notamment participe à la préparation des budgets prévisionnels, à l’élaboration des demandes de financement liées aux actions et à la recherche éventuelle de financements
complémentaires.
- Peut engager et valider des dépenses à hauteur de
500€uros, dans la limite du budget révisé et dans le cadre des procédures administratives en vigueur. Elle/Il est responsable de la caisse du LM.
- Est responsable de la logistique du
LM.
- Veille au respect des conditions d’accueil,
d’hygiène et de sécurité.
Entretient et développe le réseau de partenaires
- Est chargé/e de la mise en place, du
développement et du suivi du réseau de partenaires en lien avec les actions du LM.
Profil recherché :
- Ouverture d’esprit, en particulier sur les
questions liées aux sexualités, au genre, et aux usages de drogues
- Dynamisme, capacité à aller vers les autres et
établir le contact
- Capacités relationnelles et d’écoute
active (formation au counseling bienvenue)
- Capacités à travailler en équipe
- Capacité à animer des groupes d’échange
d’expériences
- Expérience dans la lutte contre le sida et/ou la
promotion de la santé souhaitée
- Permis B exigé
Conditions d’exercices :
- Secteur géographique d’affectation : Territoire
d’action de Pays de la Loire
- Lieu de mobilisation : La Roche Sur
Yon
- CDI à temps plein
- Disponibilité : au plus tôt
- Catégorie de rattachement : 3
- Statut : Cadre
- Rémunération selon la grille de l’accord
d’entreprise de AIDES :
- Poste régi par l’accord d’entreprise et le
règlement intérieur de AIDES.
- Mobilité géographique ponctuelle sur le réseau
national de AIDES
- Complémentaire santé prise en charge à 80%,
prévoyance prise en charge à 100%, tickets restaurant d’une valeur de 9.20 €, remboursement à 50% de l’abonnement de transport
- 25 jours de congés payés + 10 jours de congés
exceptionnels (sous condition)
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer à Madame
Marietta PONTOREAU : [email protected].
- Les candidatures des personnes touchées par le
VIH et/ou les Hépatites sont les bienvenues.
Type de contrat: CDI
Adresse où envoyer la candidature: [email protected].
Nom et prénom de la personne à contacter: Salimata DIABY
Courriel de la personne à contacter: [email protected]
