Accueillant - chargé de prévention, Miramas

itre du poste: Accueillant - chargé de prévention

Employeur: Maison des Adolescents 13 Nord

Nom et prénom de la personne postant l'annonce: Clémentine GUILLET

E-mail de la personne postant l'annonce: direction@mda13nord.fr

Date de la clôture de l'appel à candidature: 07/05/2021 (2021-05-07 [Année-Mois-Jour])

Lieu d'exercice du poste (Ville, Région ): Miramas - Port Saint Louis du Rhône

Descriptif du poste: Poste : Accueillant – Chargé de Prévention 1 ETP
Diplôme requis :
- Diplôme Moniteur-éducateur
- Diplôme d’infirmier
- Diplôme éducateur spécialisé
- Diplôme de travailleur social
- Diplôme d’Etat relatif aux Fonctions d’Animation
- Diplôme de CESF ou équivalent
- Formation dans le champ de la santé publique, de la prévention et de l’éducation pour la Santé

CONNAISSANCES SOUHAITEES :
- Connaissance du public adolescent, son développement, ses particularités et les problématiques liées à sa prise en charge
- Animation de groupe (notamment dans le cadre d’actions de prévention)
- Maîtrise de la technique de conduite d’entretien individuel
- Maîtrise des techniques d’expression écrite et orale
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques

Missions :
Les missions de l’accueillant – chargé de prévention se déclinent sous les 3 grands axes d’intervention de la MDA 13 Nord :
- Accueil, écoute et soin pour tous les jeunes de 11 à 25 ans et leur entourage.
- Construction et mise en place d’action de prévention sur tous les lieux de vie des adolescents
- Animation du réseau partenarial

Ainsi l’accueillant – chargé de prévention doit :
- Assurer l’accueil, l’écoute et l’orientation des jeunes et de leur entourage au sein de la MDA,
- Gérer l’accompagnement éducatif des adolescents et soutenir les parents
- Participer aux réunions institutionnelles, cliniques ou toute autre rencontre permettant l’échange d’informations ou la construction de projets en faveur de l’adolescent
- Contribuer à la rédaction de projets de prévention et d’éducation à la santé 
- Contribuer à la préparation, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des projets, avec l’appui du coordinateur chargé de projet
- Rédiger les bilans pour chaque action réalisée
- Reporter les informations nécessaires à chaque action dans le tableau des actions
- Développer la mise en synergie d’acteurs locaux avec des projets communs.
- Contribuer à la mise en place et au développement du dispositif d’ « aller-vers » porté par la MDA de Miramas 
- Proposer un programme d’actions de prévention en cohérence avec les besoins du territoire et les orientations de la MDA
- Organiser et animer des groupes d’échanges avec les différents publics sur l’antenne
- Intervenir sur les lieux de vie des jeunes dans le cadre d‘actions de prévention et d’éducation à la santé
- Collaborer à la traçabilité de l’activité de la MDA 13 Nord
- Participer à des actions de présentation de la MDA et de formation auprès de différents professionnels s’occupant des adolescents
- Proposer la mise en œuvre des projets d’accompagnement à l’équipe pluridisciplinaire de la MDA et en assurer le suivi régulier
- Contribuer à la transversalité et à la complémentarité interdisciplinaire, au travail d’équipe avec l’ensemble des intervenants de la MDA
- Participer à la professionnalisation des étudiants en formation.

APTITUDES ET QUALITES REQUISES

Aptitudes professionnelles :
- Capacité à analyser et évaluer les situations
- Capacité à hiérarchiser les urgences
- Capacité à prendre du recul
- Capacités rédactionnelles
- Aptitude à la polyvalence
- Capacité à animer des groupes et mener des actions de prévention
- Capacité à rendre compte auprès du responsable coordonnateur

Profil :
- Écoute
- Disponibilité
- Sens des relations interpersonnelles
- Sens du travail en équipe et en réseau pluridisciplinaire et multi-partenarial
- Rigueur et méthode
- Ouverture d’esprit
- Force de propositions
- Dynamisme
- Créativité
- Motivation pour l’accompagnement des personnes

Savoir-faire requis :
- Méthodologie de projet : élaboration et animation d’actions collectives
- Pratique des outils bureautique notamment Word, Excel et PowerPoint
- Conduite d’entretien individuel
- Evaluer une situation (recueillir les données, clarifier les difficultés, analyser une situation complexe…).

Type de contrat: CDD, 1ETP

Adresse où envoyer la candidature: Candidature à adresser à Mme GUILLET Clémentine: direction@mda13nord.fr

Nom et prénom de la personne à contacter: GUILLET Clémentine

Courriel de la personne à contacter: direction@mda13nord.fr