Coordonnateur - Coordonnatrice du conseil local de santé mentale, Mairie de Mantes la Jolie

Employeur: MAIRIE DE MANTES LA JOLIE

Date de la clôture de l'appel à candidature: 15/03/2021 (2021-03-15 [Année-Mois-Jour])

Lieu d'exercice du poste (Ville, Région ): Mantes la Jolie

Descriptif du poste: Mission :
Promouvoir la prévention et l’éducation pour la santé, faciliter l’accès aux soins, réduire les inégalités sociales et territoriales de santé, consolider le partenariat local sur les questions de santé.


Missions :

Mise en place d’une observation en santé mentale visant :

- Le repérage des données épidémiologiques et sociodémographiques disponibles ou à recueillir,
- La connaissance et le partage de l’état des ressources existantes sur le territoire, ainsi que les besoins de santé et leurs déterminants repérés par les acteurs, les habitants et les usagers,
- La réalisation continue d’un diagnostic en santé mentale,
- Coordonner le partenariat,
- Développer une stratégie locale répondant aux besoins de la population en matière de prévention, d’accès aux soins et de continuité de ceux-ci, ainsi que d’inclusion sociale,
- Définir un projet territorial de santé mentale, sa déclinaison opérationnelle et son évaluation.


Activités principales :

- Coordination et suivi de l’activité en transversalité,
- Suivi et contrôle des projets, activités et/ou dossiers traités,
- Réalisation et mise en forme de documents,
- Définition et construction de modes opératoires et de procédures,
- Mise en place des tableaux de bord pour le suivi de l’activité,
- Développement et animation des partenariats,
- Organisation, contrôle et transmission des informations auprès de sa hiérarchie,
- Instruction de dossiers dans le cadre de l’activité du service,
- Relais avec les autres services ?

Conditions de travail :
Travail en bureau et en équipe, avec déplacements fréquents sur le territoire,
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.

Profil du candidat :
Permis B exigé.

Savoir :
-       Connaissance de l’environnement institutionnel, juridique et financier des Collectivités Territoriales,
-       Maitrise du montage de projet (diagnostic, planification, évaluation qualitative et quantitative, recherche de financements),
-       Connaissance de l’environnement professionnel du secteur social, et notamment des partenaires
Savoir-faire :
-       Qualités rédactionnelles et d’expression orale,
-       Sens de l’organisation,
-       Capacité d’encadrement et de travail en équipe et en transversalité avec les services ou partenaires extérieurs,
-       Capacité à fédérer,
-       Esprit de synthèse et d’analyse,
-       Techniques d’écoute active et de médiation,
-       Sens de la négociation.
Savoir être :
-       Discrétion professionnelle et devoir de réserve,
-       Autonomie et sens des responsabilités,
-       Disponibilité et capacité d’adaptation,
-       Respect de la déontologie et du service public.

Statut :
Fonctionnaire catégorie A de la filière Administrative, Animation, Sanitaire et Sociale,
Ouvert aux non titulaires en CDD.

Conditions de rémunération :
Statutaire, régime indemnitaire (fonctionnaire), prime annuelle,
CNAS/COS/Restaurant d’entreprise.

Type de contrat: CDD


Plus d'informations

Association "Pratiques en santé"

Président : Daniel Oberlé

 

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6, place de l'Eglise

22200 LE MERZER

Tel : 06 31 27 00 69 

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