Médecin Coordonnateur, CRCDC AuRA

Employeur: CRCDC AuRA

Date de la clôture de l'appel à candidature: 28/02/2021 (2021-02-28 [Année-Mois-Jour])

Lieu d'exercice du poste (Ville, Région ): Rhône Alpes

Descriptif du poste: Le CRCDC Auvergne Rhône Alpes, chargé d’organiser le dépistage des cancers

Recrute un(e) médecin coordonnateur
Pour son site du RHONE (69005)


Le médecin coordonnateur est chargé de mettre en œuvre le dépistage organisé des cancers sur son territoire en lien avec la direction médicale et la direction administrative, dans le respect du cahier des charges  et de la stratégie régionale.

Résumé :
Placée sous l’autorité du directeur médical régional, il/elle effectuera notamment les missions suivantes sur les sites de la Loire et du Rhône & Métropole de Lyon :

•       Traiter les questions médicales relatives aux dépistages des 2 sites, en concertation avec le médecin directeur pour les cas les plus complexes. Les questions pourront émaner des équipes, des personnes ou des médecins.
•       Animer l’équipe et contribuer à un fonctionnement des sites en conformité aux cahiers des charges nationaux et dans un souci d’harmonisation des pratiques.
•       Participer aux réunions du comité médical et administratif, et aux groupes de travail sur l’harmonisation et les stratégies à mettre en œuvre au sein du CRCDC
•       Contribuer à l’animation et l’information des partenaires, à la promotion des dépistages tant auprès des personnes que des médecins et autres professionnels, en particulier du champ médico-social.
•       Contribuer aux travaux relatifs à la remontée de données pour Santé Publique France (SPF) à des fins d’évaluation des programmes de dépistage des cancers ou aux enquêtes de l’Institut national du cancer.
•       Contribuer aux projets de recherche et leur valorisation,


1 - Détails des missions

Missions dans le site territorial en articulation avec la région

•  Participer au collège médical et administratif et contribuer à ses travaux
•  Mettre en œuvre les programmes de dépistage dans le département en lien avec la direction médicale
•  Contribuer à l’harmonisation des pratiques des sites territoriaux, en lien avec la direction et avec les référents des dépistages. 
•  Contribuer au recueil de l’activité des sites Loire et Rhône & Métropole de Lyon en vue du rapport d’activité
• Le cas échéant, se déplacer sur d’autres sites, participer à des formations, des réunions régionales ou nationales sur les dépistages organisés ou dans le cadre de projets de recherche

Rôle de suivi des dossiers

• Superviser la transmission des résultats, les modalités de suivi des dossiers positifs, les modalités de relance et gestion des perdus de vue et le recueil des données nécessaires à l’évaluation
• Être personne ressource pour le suivi des dossiers positifs par l’équipe, pour les informations personnalisées
•  Valider les données et les contrôles de cohérence en collaboration avec les chargés de mission et en vue des remontées de données vers SPF.
•  Participer aux réunions d’équipe

2 - Relation avec la population :

•  Animer l’équipe des chargés de mission et de promotion des 2 sites, en charge des relations avec la population cible. Être personne ressource pour la mise en place d’actions de sensibilisation en lien avec la responsable régionale de la communication et de la promotion.
•  Dans le cadre de la lutte contre les inégalités sociales et territoriales de santé, définir avec les chargés de mission et en cohérence avec la stratégie régionale, un plan d’action adapté au territoire. S’appuyer sur le comité territorial et contribuer à sa mise en place.
•  Établir des relations de partenariats avec les organismes locaux ; associations, Centre Communal d’Action Social, partenariats avec les organismes chargés du cancer et de la prévention afin de créer des synergies de communication évènementielle (type collectifs octobre rose et mars bleu)
•  Maintenir avec les CPAM territoriales des réunions régulières sur les stratégies de mobilisation des publics cibles
•  Etablir des relations avec les acteurs des Contrats locaux de Santé.

3 -- Relation avec les professionnels de santé (PS)

•  Coordonner les 1° et 2° lectures : être un pivot dans la relation avec les radiologues
•  Établir et mettre en œuvre une stratégie d’information continue des professionnels de santé
(Listes de diffusion et courrier)
•  Elaborer avec les chargés de mission, pour les PS impliqués dans le DOCCR (MG), le DOCS et le DOCCU, des bulletins de rétro information sur leur activité de dépistage et les diffuser
•  Être en lien avec les différents organismes de formation continue du territoire, l’ordre des médecins, des sages-femmes, des pharmaciens et autres organismes professionnels
•  Mettre en œuvre des formations/informations aux PS
•  Établir un partenariat avec les organismes de médecine du travail inter-entreprises et de grandes entreprises du territoire
•  Établir des partenariats avec des Maisons de santé pluridisciplinaires pour stimuler l’activité de dépistage dans leur bassin d’attraction
• Maintenir avec les CPAM territoriales des réunions régulières sur les stratégies de mobilisation des professionnels de santé

4 –  Rôle dans la recherche

• Établir des partenariats pour des études avec les équipes de recherche locales et mettre en œuvre les activités, participer à des colloques recherche, effectuer une veille scientifique.

5 - Relations de Travail
•       Avec les médecins-coordonnateurs du CRCRC.
•       Avec le personnel des sites de la Loire et du Rhône et Métropole de Lyon,
•       Avec l’équipe administrative du CRCDC.
•       Avec les membres du comité territorial.
•       Avec les comités scientifiques, comprenant des représentants des professionnels impliqués dans les programmes de dépistage et la prise en charge des cancers.
•       Avec les médecins traitants, les médecins hospitaliers, les médecins du travail, les médecins spécialistes libéraux, pour information et travail en coordination, pour échanges d’informations et d’avis.
•       Avec les organismes d’assurance maladie pour développer les partenariats.
•       .Avec tous les professionnels de santé et organismes concourant au dépistage.
•       Avec l'INCa et Santé Publique France, dans le cadre des politiques nationales des dépistages.




1.      Compétences nécessaires pour occuper le poste
•       Avoir les connaissances de base en matière de dépistage des cancers.
•       Savoir analyser les besoins du public.
•       Connaissance en santé publique et en épidémiologie.
•       Maîtriser l’outil informatique et les techniques statistiques.
•       Savoir piloter un projet et élaborer une stratégie.
•       Respecter les règles éthiques professionnelles et faire respecter la confidentialité.
•       Aptitudes relationnelles en interne au sein d’une équipe pluridisciplinaire,
•       Capacité de travail en équipe, sens de l’organisation, intérêt pour la communication en santé.
•       Organiser son travail avec une grande rigueur.
•       Permis B indispensable.


2.      Formation et Expérience
•       Médecin ou doctorat en médecine obtenu au sien et hors union européenne + Spécialité de santé publique souhaitée ou expérience professionnelle dans ce domaine
•       Connaissance en oncologie appréciée.
•       Capacités d’animation et de gestion.


Contrat : C.D.I.
Horaires : Temps plein
Rémunération : Entre 45 000 € et 70 000 € Brut annuel
Lieu d’exercice : Lyon 5
Poste à pourvoir immédiatement.
Candidature à adresser à :  patricia.solermichel@depistagecanceraura.fr 
                                                         didier.beaufils@depistagecanceraura.fr

Type de contrat: CDI

Adresse où envoyer la candidature: CRCDC LYON
5 bis rue Cléberg – 69322 LYON Cédex 05

Nom et prénom de la personne à contacter: Patricia Soler Michel

Courriel de la personne à contacter: patricia.solermichel@depistagecanceraura.fr


Plus d'informations

Association "Pratiques en santé"

Président : Daniel Oberlé

 

Pour en parler dans vos réseaux 

 

6, place de l'Eglise

22200 LE MERZER

Tel : 06 31 27 00 69 

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