Coordinateur-trice Administratif-ve du Corevih IDF Est

Employeur: COREVIH IDF Est - Hôpital Saint Louis

Date de la clôture de l'appel à candidature: 01/09/2020 (2020-09-01 [Année-Mois-Jour])

Lieu d'exercice du poste (Ville, Région ): Paris

Descriptif du poste: Présentation du COREVIH IDF Est

Le COREVIH (Comité de Coordination de lutte contre le VIH et les IST) IDF Est a pour missions :
–  de coordonner dans son champ, et selon une approche de santé sexuelle, les acteurs œuvrant dans les domaines du soin, de l'expertise clinique et thérapeutique, du dépistage, de la prévention et de l'éducation pour la santé, de la recherche clinique et épidémiologique, de la formation, de l'action sociale et médico-sociale, ainsi que des associations de malades ou d'usagers du système de santé ;
–  de participer à l'amélioration de la qualité et de la sécurité de la prise en charge des patients dans les domaines du soin, de la prévention et des dépistages, ainsi qu'à l'évaluation de cette prise en charge et à l'harmonisation des pratiques ;
– de recueillir et analyser l'ensemble des données épidémiologiques, ainsi que toutes les données régionales utiles à l'évaluation de la politique nationale en matière de lutte contre les infections sexuellement transmissibles et le VIH ;
– De  concourir par son expertise à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des politiques nationales et régionales de la lutte contre les infections sexuellement transmissibles et le VIH et dans le domaine de la santé sexuelle,

Son territoire  s’étend sur 4 départements d’Île-de-France (75, 77, 91 et 93).

MISSIONS
Assurer la mise en œuvre des missions du Comité de Coordination de la lutte contre les infections sexuellement transmissibles et le VIH (COREVIH), en fonction des objectifs prioritaires définis par le Bureau et le Comité
- Elaborer un plan d’actions pluriannuel, selon les priorités définies par le Comité et le Bureau et s’assurer de sa mise en œuvre effective ;
- Participer à l’élaboration de la Convention d’objectifs et de moyens (COM) établie entre l’ARS et les 5 COREVIH franciliens (InterCOREVIH) et à sa mise en œuvre ;
- Veiller à la mise en œuvre du recueil épidémiologique ;

Encadrer une équipe pluri-professionnelle, sous l’égide du Bureau et en lien avec la direction des Ressources Humaines de l’hôpital Saint Louis
- Encadrer et manager les personnels du COREVIH (recrutement, intégration/formation, supervision, gestion de la présence au travail, évaluation…) ;

Garantir le suivi administratif et financier du COREVIH sous l’égide du Bureau et en lien avec la Direction de l’hôpital Saint Louis
- Assurer le suivi budgétaire du COREVIH (budget prévisionnel, élaboration et suivi des demandes de financement, suivi des dépenses, bilan financier…) ;
- Superviser et/ou participer à l’organisation du COREVIH (élaboration de procédures…) ; 

Représenter le COREVIH auprès des Tutelles et des partenaires, en lien avec le bureau et le Comité
- Représenter le COREVIH dans les manifestations régionales et nationales et rendre compte des différentes réunions sur la thématique des IST et du VIH/Sida ;
- Participer aux réflexions régionales (InterCOREVIH francilien) et nationales (COREVIH France) sur la mise en œuvre des missions des COREVIH et leur valorisation
- Identifier et développer le partenariat, établir les conventions et liens contractuels avec les différents acteurs et partenaires ;

Organiser et participer à l’activité de restitution de l’activité du COREVIH
- Assurer le lien et le partage d’informations avec les autorités sanitaires en particulier avec l’ARS ;
- Produire des indicateurs, des rapports et/ou notes de synthèse à destination des décideurs ;
- Organiser des audits et des évaluations relatifs à la prévention, au dépistage et à la  prise en charge des personnes vivant avec le VIH ;
- Superviser la production du rapport d’activité annuel ;

Veiller à la mise en œuvre de la démocratie sanitaire et la circulation de l’information au sein du COREVIH (organisation des instances internes)  - contribuer à l’interCOREVIH
- Organiser, participer et animer les différentes manifestations (Comité, Bureau, commissions, séminaire, formation…) ;
- Superviser et participer à l’animation des groupes de travail thématiques (commissions) mis en place au sein du COREVIH ou de l’InterCOREVIH ;
- Coordonner et accompagner les différents acteurs de la structure dans leurs missions (identification, diffusion d’informations, animation de réseaux…) ;
- Développer et assurer le suivi des outils de communication interne et externe (site internet, bulletin d’information…) ;


COMPÉTENCES REQUISES

Qualifications et connaissances souhaitées :
-       Connaissance de l’organisation sanitaire et sociale (organisation, fonctionnement, règles de gestion…) ;
-       Maîtriser la méthodologie d’organisation et la conduite de projet ;
-       Connaissance des enjeux de la lutte contre les IST et le VIH/Sida, de la santé sexuelle et des mécanismes de la démocratie sanitaire.

Qualités requises :
-       autonomie, rigueur, sens de l’organisation ;
-       capacité d’adaptation à des problématiques multiples et capacités relationnelles vis-à-vis d’interlocuteurs variés ;
-       capacité à manager ;
-       esprit d’initiative ;
-       capacité à animer et dynamiser des groupes de travail ;
-       sens du travail en équipe pluridisciplinaire et pluri-professionnelle ;
-       sens des responsabilités.

Métier selon répertoire FPH : Responsable de gestion administrative

Quotité : temps plein – cadre au forfait

Grade : Attachée d’Administration Hospitalière, autres propositions à étudier

Statut : Titulaire de la fonction publique ou contractuel

Localisation : Hôpital Saint-Louis (déplacements à prévoir sur le territoire du COREVIH)


Liaisons hiérarchiques :
-       Le (la) Président(e) de la COREVIH
-       Le (la) Directeur(trice) de l’établissement siège de la COREVIH

Liaisons fonctionnelles :
-       Les personnels du COREVIH (secrétaire, chargée de mission santé publique, personnel de recherche clinique et d’épidémiologie) ;
-       Les membres du Comité et Bureau du COREVIH ;
-       Les responsables des groupes de travail ;
-       Les administrations hospitalières du territoire ;
-       Les institutions (ARS, inter-Corevih francilien, Ministère de la santé) ;
-       Les acteurs du COREVIH (personnel médical, hospitalier, médico-social, associations, représentants des usagers…)



CANDIDATER

Poste à pourvoir : mi-juillet 2020

Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à :

Pr Willy ROZENBAUM, Président COREVIH IDF Est : willy.rozenbaum@aphp.fr

Secrétariat du COREVIH IdF Est  : secretariat.corevihest.sls@aphp.fr

Tel : 01 42 49 47 18 ou 01 42 38 53 28

Type de contrat: Contrat de la fonction publique hospitalière (titulaire ou contractuel)

Adresse où envoyer la candidature: COREVIH IDF Est
Hôpital Saint Louis
1, av. Claude Vellefaux
75010 Paris

Nom et prénom de la personne à contacter: Willy Rozenbaum - Président du COREVIH IDF Est

Courriel de la personne à contacter: willy.rozenbaum@aphp.fr