Un.e délégué.e territorial.e, ADES du Rhône et de la Métropole de Lyon

Employeur: ADES du Rhône et de la Métropole de Lyon

Date de la clôture de l'appel à candidature: 25/06/2020 (2020-06-25 [Année-Mois-Jour])

Lieu d'exercice du poste (Ville, Région ): poste basé à Lyon - déplacement sur le département du Rhône

Descriptif du poste: MISSIONS DU POSTE :
Sous la responsabilité du bureau et en collaboration étroite avec l’équipe et les partenaires, la personne recrutée sera chargée des missions suivantes :
En matière de vie associative
- Participe avec le bureau à l’élaboration de l’ordre du jour des conseils d’administration, ainsi qu’à la préparation de l’Assemblée Générale
-Participe aux réunions du Conseil d’Administration et du bureau en tant qu’invité de droit
-Assure la liaison entre le Conseil d’Administration, l’équipe professionnelle, les organismes financeurs, les collectivités locales, les pouvoirs publics
-Peut représenter la structure au sein d’instances locales, départementales, régionales
En matière de management d’équipe
-Coordonne l’activité de l’équipe, en lien étroit avec les membres du bureau
-Assure le suivi de la planification du temps de travail de l’équipe des salariés de l’association (congés payés, horaires, gestion du temps) en adéquation avec les plans de charge
-Organise et coordonne l’animation quotidienne de l’équipe (dont réunions d’équipe)
En matière de gestion de projets
-Assure la coordination générale et la planification globale des activités en lien étroit avec le Président et le bureau de l’association.
-Coordonne, anime, participe à des groupes de travail internes et/ou externes
-Dans un rôle d’interface, fait remonter les demandes, les besoins, les souhaits de l’équipe auprès du bureau
En matière d’administration générale de la structure
-Veille à l’ordre et au bon état des lieux et du matériel
-Assure la sécurité des locaux, de leur maintenance et entretien, du suivi des travaux entrepris et de leur bonne coordination vis-à-vis du fonctionnement de la structure
-Etablit les protocoles et procédures nécessaires à la sécurité des biens et des personnes
-Participe à l’élaboration et au suivi du document unique de prévention des risques en lien avec les IRP
-Fait respecter des règles de sécurité, les protocoles et procédures établis

COMPETENCES SOUHAITEES :
Savoirs (Connaissances)
-L’organisation des politiques de santé publique et ses déclinaisons au niveau territorial
-Les dispositifs et structures dans le domaine sanitaire, social et éducatif aux différents échelons territoriaux
-Les fondements théoriques de la santé publique, de la prévention et de la promotion de la santé.
-Les fondements administratifs et législatifs de la vie associative.
Savoir-faire (Pratiques)
-Capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse
-Capacité à élaborer et mettre en pratique des outils de suivi
-Capacité managériale d’encadrement et d’animation d’équipe
-Capacité d’animation de groupe et de conduite de réunions
-Capacité pour le travail en équipe
-Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Savoir-être (Qualités requises)
-Autonomie
-Discrétion
-Capacité d’écoute et de négociation
-Qualités rédactionnelles et relationnelles
-Rigueur et éthique
-Sens de l’initiative, créativité, curiosité
-Sens des responsabilités.

Profil recherché :
Bac + 5 minimum dans le champ de l’Education pour la santé, Promotion à la santé, Santé Publique ou expérience de 10 ans minimum dans une structure similaire
Expérience requise de 5 ans minimum dans le champ de la promotion de la santé

Rémunération entre 2 800 € et 3 300 € brut mensuel (selon expérience et diplôme) + chèques déjeuners

Type de contrat: CDI

Adresse où envoyer la candidature: Adresser CV et lettre de motivation avant le 25 juin par courriel (réf : CDI-01092020-DT) à :
Madame la Directrice - ADES du Rhône – 7 place du Griffon - 69001 Lyon - recrutement@adesdurhone.fr

Nom et prénom de la personne à contacter: AUFAUVRE Maud

Courriel de la personne à contacter: recrutement@adesdurhone.fr