chef de service (H/F), PROSES, CAARUD, Seine Saint-Denis

Employeur: PROSES

Date de la clôture de l'appel à candidatures: 31/12/2019 (2019-12-31 [Année-Mois-Jour])

Lieu d'exercice du poste (Ville, Région ): Seine Saint Denis

Descriptif du poste: Présentation de la structure
L’association PROSES est une association loi 1901 qui oeuvre à contribuer à la réduction des risques sanitaire et
sociaux liés à l’usage des substances psychoactives sur le département de la Seine-Saint-Denis. Ses activités
principales sont la gestion d’un CAARUD, situé à Montreuil, de son antenne située à Saint-Denis, d’une unité
mobile ainsi qu’un service d’hébergement collectif et individuel situé à Montreuil. Ses actions d’accueils et
d’accompagnements sont fondées sur une écoute sans jugement et la libre adhésion des personnes qui usent
et/ou rencontrent des difficultés liées à l’usage de produits psychoactifs licites et/ou illicites.
Liaisons hiérarchiques
- le directeur, la personne faisant fonction ou le représentant du Conseil d’administration
Mission générale
- il assiste le directeur ou son représentant dans la gestion globale de l’association.
- il travaille de façon coordonnée avec l’équipe socio-éducative
Missions permanentes
Sous l’autorité du directeur,
Pilote le CAARUD:
- Conçoit et met en oeuvre les projets des services, en concertation avec l’équipe et le directeur, en tenant
compte du projet associatif et de l’évaluation des besoins des personnes accueillies.
- Met en oeuvre et promeut une démarche qualité garantissant le respect des projets individuels des
personnes rencontrées et accueillies.
- Gère, répartit et planifie les moyens matériels et budgétaires des services avec la responsable
administratif et le Directeur
- Veille et organise les parcours des usagers de drogue rencontrées et accompagnées dans le CAARUD
- Est le garant, aux côtés du directeur d’établissement, du respect des droits et libertés des personnes
accueillies.
- Évalue les actions menées par les services. Attentif aux recueils des données, encadre l’écriture des
rapports d’activités. Participe avec le directeur à la définition des axes d’évolution des projets et réponds
aux appels à projets.
Encadre les équipes :
- Encadre et anime les équipes pluridisciplinaires.
- Organise le travail de l’équipe, programme les activités des services, coordonne les interventions
sociales, éducative et psychologiques, établit et suit les plannings. Apporte un appui technique aux
professionnels.
- Développe les compétences individuelles et collectives de l’équipe et identifie les besoins en matière de
formation.
- Participe à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes.
- Organise l’accueil des stagiaires.
- Prévient et gère avec le directeur les conflits entre les différents professionnels.
- Anime et conduit les réunions d’équipe.
Assure la communication interne et l’animation des équipes
- Recueille, analyse et transmet les informations et les propositions de l’équipe ou des personnes
accueillies.
- Transmet les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain.
- Rend compte à la direction de l’activité des services et des collaborations avec les partenaires.
- Diffuse les bonnes pratiques et promeut l’analyse de sa pratique professionnelle.
Anime le partenariat
- Identifie les partenaires locaux potentiels.
- Développe les réseaux et les partenariats d’action.
- Se fait connaître et suscite les collaborations entre les différents partenaires.
- Représente les services auprès des instances extérieures.
- Organise les relais en amont et en aval des accompagnements effectués au CAARUD des personnes
accueillies.
- Participe à des groupes de travail et commissions au niveau du territoire
Est en relation et communique dans la proximité avec les équipes et les personnes concernées.
- Informe des modalités de l’accueil des personnes et des évolutions de l’accompagnement envisagés.
- Veille à ce que les usagers soient accueillis dans de bonnes conditions et règle les dysfonctionnements.
- Comprend les demandes des usagers et leur propose les solutions les mieux adaptées.
- Assure la coordination et le suivi de la prise en charge des personnes accueillies.
Qualités professionnelles requises
- qualités relationnelles, esprit d’équipe
- forte implication personnelle
- rigueur et diplomatie
- aptitude à s’adapter à des interlocuteurs différents
- capacité d’écoute et de communication
- sens de l’organisation
- intérêt et curiosité pour l’addictologie et la promotion de la santé
- maîtrise des outils de communication (Internet, pack office…) et bureautiques.
- maîtrise des écrits professionnels
Formation et/ou qualification
- Titulaire du CAFERUIS ou diplôme supérieur de travail social
- Permis B souhaité
Expérience conseillée
- Expérience dans le secteur associatif médico-social à but non lucratif.
- Expérience réussie dans le médicosocial appréciée.
Type de contrat :
- Poste à plein temps
- Contrat à durée indéterminé Cadre
Rémunération
- Salaire barème CCN66 à définir en lien avec l’expérience, le niveau requis et les qualifications
Lieux et horaires
- Est appelé à intervenir sur les différents sites de l’association à Montreuil et Saint Denis
- Astreinte ponctuelle
- 35 heures/semaine

Type de contrat: CDI

Adresse où envoyer la candidature: PROSES
63 avenue de la résistance
93100 Montreuil

Nom et prénom de la personne à contacter: Lionel Sayag

Courriel de la personne à contacter: proses.sayag@gmail.com